Automatisation IA pour le recrutement

Vos recruteurs trient des CV.
L'IA peut le faire en 10 minutes.

Aora Ops automatise vos process RH les plus chronophages — tri de CV, pre-qualification, relances — pour que vos equipes se concentrent sur les entretiens et les placements.

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30 min, sans engagement, 100% gratuit

-70%
de temps de tri des CV
-30%
de couts de recrutement
100
CV analyses en 10 min
Vos recruteurs sont transformes en robots administratifs
60% du temps d'un recruteur est consacre a des taches repetitives. Ce temps perdu, c'est des placements en moins et du chiffre d'affaires qui s'envole.
📄

Tri de CV interminable

Des heures a lire des dizaines de CV pour chaque offre, a comparer manuellement les profils aux criteres du poste.

📞

Pre-qualification chronophage

Appeler chaque candidat pour verifier les basiques — disponibilite, pretentions, experience — avant meme de savoir s'il correspond.

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Relances oubliees

Des candidats et des clients qui tombent dans l'oubli. Des opportunites perdues par manque de suivi systematique.

L'IA fait l'administratif. Vos recruteurs font les placements.
Des agents IA sur mesure, integres a vos process existants. Pas un logiciel generique — une solution construite pour VOTRE agence.
📈

Tri et classement automatique des CV

L'IA analyse chaque CV, extrait les competences cles, et genere une shortlist classee par pertinence.

10 min au lieu de 2 jours
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Pre-qualification automatique

Un chatbot pose les questions de filtrage et classe les candidats en qualifie / a revoir / hors scope.

-70% de temps

Reponses personnalisees a chaque candidature

Chaque candidat recoit une reponse adaptee — accepte, en attente ou refuse — avec un feedback constructif.

100% de reponses
🔔

Relances automatiques

Plus aucun candidat ou client oublie. Le bon message, au bon moment, sur le bon canal.

0 opportunite perdue
De l'audit au resultat en 3 etapes
Un process simple, sans jargon technique. Vous n'avez rien a installer ou a apprendre.
1

Audit gratuit

30 minutes ou j'analyse vos process RH et j'identifie les taches automatisables. Vous repartez avec des recommandations concretes, meme si on ne travaille pas ensemble.

2

Construction sur mesure

Je construis votre premier agent IA, adapte a VOS outils et VOS process. Pas un logiciel generique — une solution qui s'integre dans votre facon de travailler.

3

Resultats mesurables

Des les premieres semaines, vous mesurez le temps gagne et les couts reduits. Vos recruteurs se concentrent sur ce qu'ils font de mieux : les entretiens et les placements.

Zero risque. Zero engagement.

Je sais que l'IA peut faire peur, surtout quand on ne connait pas. C'est pour ca que mon approche est pensee pour vous rassurer a chaque etape.

  • Audit 100% gratuit — vous ne payez rien pour decouvrir ce que l'IA peut faire
  • Aucun engagement — si ca ne vous convient pas, on se serre la main et c'est tout
  • Pas de jargon — je vous explique tout simplement, sans termes techniques
  • L'IA ne remplace pas vos recruteurs — elle leur donne des superpouvoirs
  • Vos donnees restent chez vous — securite et RGPD respectes

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Reponse sous 24h — noah@aoraops.fr